Маленькие шаги по большому производству
В преддверии Дня защиты детей компания MAV открыла двери своего завода для самых юных и самых дорогих гостей — детей сотрудников. Этот день стал настоящим путешествием в мир красок, технологий и творчества, наполненным эмоциями, удивлением и радостью.
Завод глазами ребёнка
Экскурсия началась с посещения аэрозольного производства. Под чутким руководством специалистов дети увидели, как создаются аэрозольные баллоны — от наполнения до упаковки.
Настоящим событием стала возможность самостоятельно поработать с краской: каждый ребёнок попробовал сделать пробное напыление из аэрозольного баллона. Это было не просто интересно — это стало моментом гордости и вдохновения.
Далее юные гости прошли по ключевым участкам основного производства MAV.
Вместе с экскурсоводами они посетили цеха, склады, лаборатории, где познакомились с процессами, которые остаются “за кулисами” готовой продукции.
Особенно запомнился визит в цех и отдел контроля и качества порошковой краски AMIKA — яркое и современное подразделение, в котором создаются высокотехнологичные покрытия, применяемые в различных отраслях.
Мастер-класс: финальный штрих
Завершающим этапом насыщенного дня стал творческий мастер-класс. Подготовленные рабочие места, краски, кисти, холсты и безграничная фантазия — всё это превратилось в волшебную атмосферу, где каждый ребёнок смог выразить себя. Ребята рисовали абстрактные формы, полные цвета и энергии. Главное, что картина была особенной, потому что создана от души.
Вместе — значит с любовью
Праздник стал не просто экскурсией — он стал настоящим событием для всей команды MAV. Это напоминание о том, ради кого мы работаем, что важнее всего — это забота, участие и душевное тепло. Мы гордимся тем, что можем не только производить качественные краски, но и строить мосты между поколениями, показывая детям пример честной, современной и вдохновляющей профессии.
Компания MAV благодарит всех, кто помог организовать этот день: коллег, наставников, экскурсоводов, мастеров, а главное — наших талантливых и любознательных детей. Мы уверены, что именно такие встречи делают корпоративную культуру живой, настоящей и сильной.
