Социальные проекты
Белорусский государственный технологический университет
Обеспечение глубоких профессиональных знаний, умений и навыков, целостный процесс развития специалиста с высоким уровнем мобильности и социальной ответственности, преемственность и перспективность — вот основные принципы системы образования в Белорусском государственном технологическом университете (БГТУ).Ресурсные центры
Посредством активного участия в образовательном процессе специалисты MAV делятся знаниями и опытом с учащимися профильных учебных заведений.Созданные современные учебные классы являются ярким примером государственно-частного партнерства.
Главная цель проекта — повышая квалификацию будущих строителей и маляров-отделочников, обеспечить устойчивый рост качества строительных работ в Беларуси. Большое значение в этом процессе имеет качественная подготовка специалистов, поэтому MAV тесно взаимодействует с образовательными учреждениями строительного профиля.
Рост качества строительных работ в стране — наша общая задача. И она невыполнима без соответствующих квалифицированных кадров и высококачественных строительных материалов.
Гродненский государственный профессиональный лицей строителей №1
Государственное учреждение образования«Областной аграрно-технический профессиональный лицей»
В настоящее время в учебном заведении работает профессионально - грамотный педагогический коллектив в составе 77 человек. Силами педагогического коллектива при активном участии самих учащихся и с помощью базовых предприятий в лицее создана материальная база, которая соответствует современным требованиям: оборудовано 14 кабинетов теоретического обучения, 11 кабинетов по общеобразовательным предметам, 6 учебно-производственных мастерских и 8 лабораторий.Социальная ответственность
«Социальная ответственность – центральный элемент корпоративной культуры компании MAV. Повышение качества жизни, забота о сотрудниках предприятия, обеспечение чистоты окружающей среды, следование высоким этическим принципам и неуклонное исполнение правил и норм составляют основу нашей деятельности и обеспечивают стабильный успех во всех начинаниях», — позиция директора предприятия Александра Минько в вопросе социальной ответственности бизнеса. Компания заботится об улучшении жизни людей, нуждающихся в помощи, и стремится решать проблемы, с которыми сталкиваются спортивные и общественные организации в повседневной жизни. Так, регулярно предоставляется безвозмездная спонсорская помощь религиозным, образовательным, социальным и другим учреждениям:ОО «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам»
Государственное учреждение «Дзержинский территориальный центр социального обслуживания населения»
ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Дзержинского района»
УО «Узденская государственная санаторная школа-интернат для детей с соматической патологией»
Частное социально-педагогическое учреждение образования «SOS-Детская деревня Боровляны»
Также предприятие оказывает помощь талантливым детям изГУО «Дзержинской детской школы искусств»,
спонсируя участие представителей школы в Международных конкурсах исполнительского мастерства. Постоянно предоставляются лакокрасочные материалы для благоустройства и укрепления материально-технической базыГУО «Детского оздоровительного лагеря «Дружба»
.Особое внимание компания MAV уделяет реконструкции и благоустройству храмов Беларуси:
- Костел Непорочного Зачатия Пресвятой Девы Марии (д. Костеневичи Вилейского района)
- Религиозная община «Приход Храма Вознесения Господня»(г. Фаниполь Дзержинского района)
- Жировичский Свято-Успенский Ставропигиальный мужской монастырь
- Приход храма Преображения Господня (д. Раков) и т.д
